职责描述：1、根据公司总体战略规划，制定并提交公司业务发展规划；2、有效整合资源，拓展空白市场，完善公司市场布局；3、充分利用现有市场机会，积极开发门店，扩大市场份额；4、根据公司年度经营规划，制定年度销售目标及计划并组织实施，达成销售目标；5、分配及管控销售预算，策划并组织开展有效的营销活动，提高门店销售业绩；6、建立、健全门店运营管理体系，规范全国门店运营，提高门店运营管理水平；7、按照公司品牌形象标准，指导、督促各分公司在所辖区域内的落实，规范门店品牌形象；8、开发和维护重点客户，建立和完善客户服务体系，建立与客户间的长期合作关系；9、建立及完善部门架构，提升团队专业水平。任职要求：1、技能要求：A、娴熟运用PPT进行演示B、熟练运用办公软件C、良好的商务谈判能力2、知识要求：A、掌握市场营销、财务管理、人力资源管理、供应链管理等方面的知识。3、经验要求：A、全日制大学专科以上学习经验B、8年以上销售相关工作经验，8年以上单品牌快消品，了解单品牌店运作模式或连锁零售企业销售运营管理工作经验，C、5年以上同岗位工作经验，且服务企业销售收入不低于10亿元

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