1、协助公司内部企业文化活动的策划、宣传和实施 2、企业文化物料的构思、制作及采购 3、企业公众号活动报道编写及微信推广 4、组织实施年度培训计划，评估并跟踪培训效果 5、管理并监督公司年度培训预算使用 岗位要求： 1、人力资源及相关专业本科以上学历 2、有1年以上中型企业培训管理、企业文化工作经历； 3、对公司动态有比较强的敏感性和宣传意识，能时刻捕捉到公司内部的宣传线索； 4、熟练操作MS Office软件，尤其是powerpoint; 5、具备设计视角，能熟练使用ps等设计软件；
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