岗位职责:
1、协助人事招聘、筹备400人以上的新部门;
2、协助建立和完善校园招聘,参加双选会和校园宣讲会;
3、执行完善各类规章制度的实施,配合各筹备团队工作;
4、执行招聘工作流程,主要是合理安排初试和人才分流;
任职资格:
1、专科以上学历,专业不限,有校园代理或学生会社团管理经验优先;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
1、协助人事招聘、筹备400人以上的新部门;
2、协助建立和完善校园招聘,参加双选会和校园宣讲会;
3、执行完善各类规章制度的实施,配合各筹备团队工作;
4、执行招聘工作流程,主要是合理安排初试和人才分流;
任职资格:
1、专科以上学历,专业不限,有校园代理或学生会社团管理经验优先;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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