1、负责公司各部门办公用品、设备采买，领用、登记和维护；各办公室网络开通及维护手续办理，登记好各账号信息；以及其他日常办公涉及的后勤保障工作；
2、负责公司全体员工日常考勤；
3、负责办公室日常办公制度的维护和管理，跟踪执行过程中的问题，并及时反馈；
4、负责公司资质和人员证件的管理；
5、负责组织各办公会议，并做好会议纪要；
6、执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
任职要求：
1、要求大专及以上学历，有相关工作经验优先，接受优秀应届毕业生；
2、爱岗敬业，责任心强，可以独立完成自己所负责的工作模块；
3、执行力强，具有良好的道德品质和企业意识；
4、沟通能力较强，有耐心，积极主动，有较强应变能力。

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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