1、参与公司营销战略及策略的制定，经批准后组织实施;
2、负责整合公司现有渠道资源，在此基础上，创新销售运营模式，完善销售管理体系，拓宽销售渠道；
3、负责制定公司年度销售年目标，并组织分解和实施；
4、负责销售团队的管理和培训；
5、负责组织市场的信息的收集，并按月进行市场分析。做出市场动态评估；
6、负责经销商管理，并维护良好的客户关系；
7、负责重大客户的维护，并定期拜访；
8、负责销售管理制度建设和队伍的培训管理工作；
9、负责组织本部门预算的编制；
任职要求：
学历：全日制大学本科以上学历（管理、营销专业优先考虑）；
年龄：30—45岁；
1、具有业内知名涂料企业5年以上销售部门经理、2年以上销售总监任职经验，有工业涂料、防腐涂料、水性涂料行业从业经验的优先；
2、熟悉现代管理模式，具备很好的销售管理体系的搭建，制度建设和运营管理能力；
3、具备很好的经销商管理能力；
4、有较好的沟通、谈判、社交协调能力；
5、有很好的团队驾驭和管理团队能力；
6、有丰富的销售及市场管理经验;
7、有行业资源的优先考虑。
8、负责销售管理制度建设和队伍的培训管理工作；
9、负责组织本部门预算的编制；

职位类别： 销售总监/区域总监

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