岗位职责：
1、实施销售计划，分析并制定具体的销售目标。出现偏差及时纠正，确保公司销售目标的完成及超额完成；
2、市场信息采集，研究行业市场竞争环境，及时掌握市场信息及需求动态，对销售计划的完成提出合理化建议；
3、客户关系管理，负责定期拜访公司重要客户。对客户信息和交易记录进行整理，随时了解客户需求动态。及时处理客户异议和投诉等，提高客户满意度，与客户建立并保持长久合作关系；
4、销售经费的合理使用，严格按照公司销售预算开展工作，节约销售费用支出；
5、及时收回公司销售款项，保证年度销售目标的实现；
6、完成领导交办的其它临时性工作。
任职要求：
1、性别不限，20-40岁，机械、市场营销等相关专业；
2、2年以上机械、机床或相近的销售经验；
3、有较强的沟通和协调能力、理解能力，具备相应的谈判能力、较强的人际交往能力、良好的应变协调能力；
4、良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
5、具备良好的心理承受能力、适应能力、应变能力；
6、具有较强的学习能力，踏实肯干，工作责任心强，勇于开拓，具有团队精神。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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