岗位职责
1、协助完成对公司各类合同、其他法律文件的合规性审核，提示相应的法律风险并提出问题的解决方案。
2、协助完成营销类协议初审、抄送、建档、存档、履约异常信息上报等特殊合同管理工作。
3、协助完成对集团系统内各诉讼案件和非诉讼事件的处理。
4、协助处理公司知识产权管理的相关工作。
5、管理总经理办公室法律相关工作档案资料。
6、及时搜集、分析与企业经营发展相关的法律信息（法律法规、国家政策、行业动向、司法判例等），为企业合规经营、规避风险提供法律支撑。

任职要求：
1、一年以上工作经验。
2、本科或以上学历，法律相关专业，已通过国家司法考试。
3、勤奋好学、踏实认干、严谨求精。有良好的学习能力、沟通表达能力、公文写作能力，熟练使用各办公软件。

福利待遇：
1、薪酬待遇（含补贴、奖金）：5K-6K；
2、福利待遇：五险一金，年终1-3薪，每周双休，班车、工作午餐、年度旅游、月度福利等。

职位类别： 其他

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