岗位描述：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

职位要求：

1、大专及以上学历（年龄20-40岁）；

2、了解市场部职责，有3年以上相关工作经验、有同行经验者优先； 　

3、有上进心，对工作积极、认真、负责。工作细心有条理，能承受工作压力，有很好的合作意识；

4、有主见，办事能力强，能独立的完成工作任务；

5、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

7、懂电商运营及有管理团队的能力；（待遇面议）；

【晋升发展】

1、公司有效利用内部资源与外部资源，为员工提供不同类别的、有针对性的内训、外训、拓展培训，以提高员工的 知识、任职能力和绩效水平；

2、公司拥有完善公平的考核晋升机制，95%以上的管理层是从内部员工提拔，对一些关键岗位，公司实行内部竞聘制度，在机会面前实现人人均等。

3、公司为每位员工提供良好的发展平台，许多员工都是从应届毕业生进入公司，利用公司发展平台，提升自己晋升为主管，并成长为经理、总监、总经理，创造了一个又一个人才成长的奇迹。

【福利待遇】、

1、包食宿。

2、提成（绩效奖）+年终奖+全勤奖+工龄奖+优秀员工奖+法定节假日福利+股权激励+传统节假日礼品+不定期旅游、拓展、培训等福利。

3、良好的职业晋升及职业发展空间，一经录用，待遇从优(可接受优秀应届毕业生)。

4、购买社保。

5、本岗位在惠州惠阳区秋长镇茶园上班；

职位类别： 销售经理/主管/主任

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