(二)主要工作内容
1.开发新客户,通过电话、邮件、网络等渠道收集客户信息,整理客户资料,锁定目标客户,达成合作;
2.对意向客户进行跟进,达成销售;
3.负责老客户的维护和开发,与客户保持密切联络,挖掘老客户的潜在需求,建立长期良好的合作关系。
(三)入职待遇:
1、立体式的带薪培训体系,多渠道发展空间;
2、绩效激励机制:一经录用,无责任底薪4000-5000+提成(14%-40%)+业绩奖+年终奖(10万);
3、签订正式劳动合同。转正即购买社保;
4、周末双休、国家规定的节假日及年休假等;
5、不定时有企业业余活动;
6、晋升空间:销售专员—销售主管—销售经理—销售总监(合伙人)。
1.开发新客户,通过电话、邮件、网络等渠道收集客户信息,整理客户资料,锁定目标客户,达成合作;
2.对意向客户进行跟进,达成销售;
3.负责老客户的维护和开发,与客户保持密切联络,挖掘老客户的潜在需求,建立长期良好的合作关系。
(三)入职待遇:
1、立体式的带薪培训体系,多渠道发展空间;
2、绩效激励机制:一经录用,无责任底薪4000-5000+提成(14%-40%)+业绩奖+年终奖(10万);
3、签订正式劳动合同。转正即购买社保;
4、周末双休、国家规定的节假日及年休假等;
5、不定时有企业业余活动;
6、晋升空间:销售专员—销售主管—销售经理—销售总监(合伙人)。
职位类别: 电子商务专员/助理
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