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景区外派项目总经理
20-30万/年
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 10年以上
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市
  • 专业要求: 旅游服务与管理;
HR 三个月内活跃
岗位职责:
1、对接项目业主方,贯彻执行公司及项目业主方等上级部门的指示、决议,维护公司与项目业主方的合作关系;
2、制定年度业绩目标及经营发展战略,全面统筹项目景区日常运营的各项工作,监测经营指标及各项管理工作的进展;
3、制定安全、服务、管理等运营标准,并监督落实;
4、制定并组织实施项目景区运营计划,对项目的整体运营周期进行分析,在实施过程中进行有效的节点控制、质量管理、成本控制,实现运营目标;
5、组织协调重大运营计划,进行市场跟踪和策略调整;
6、对项目景区开发建设提出建议,为公司和项目业主方制定未来发展规划提供实质性依据;
7、负责项目团队的建设和管理,培养景区管理人才。
任职条件
1、具备10年以上知名景区或旅游集团运营管理工作经验,熟悉项目整体工作流程及标准;
2、具有至少5年大型旅游项目运营经理以上管理职位工作经验;
3、具备良好的管理能力、沟通协调能力、团队建设能力和学习能力,具有开拓创新精神;
4、具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,作风形象和职业信誉好,大局意识及团队意识强;
5、全日制本科及以上学历,旅游或管理相关专业;
此岗位为外派岗,工作地点非深圳地区。

职位类别: 总监/事业部总经理/运营主管

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:旅游、酒店、餐饮、娱乐休闲等
  • 所在地区:广东-深圳市
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