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您当前所在的位置: 监理> 深圳市昊源建设监理有限..> 总经理
总经理
50-100万/年
所属部门:总经办
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 10-20 年
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市-宝安区
  • 专业要求: 土木工程;给排水科学与工程;工程监理;
王小姐 HR 三个月内活跃
本公司是一家20年历史的建设监理企业,分公司遍布全国各地,合作伙伴众多。公司发展一直稳步向上。现诚聘一名总经理,公司将提供稳定的工作环境和发展潜力巨大的个人成长机会。
①薪酬范围:年薪制,50万-100万元,享受年终奖金和各种节日福利。
②公司实行单、双休工作制(每日工作7小时),国家法定节假日正常休息;
③上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 午休2小时;
④公司提供午餐,就餐地点:公司楼下餐厅;
⑤入职即享有养老、医疗、生育、工伤、失业保险及另外补充意外伤害综合保险、意外伤害医疗险;
⑥入职即享有带薪节假日(元旦节、春节、清明节、女神节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、年假、婚假、产假等根据劳动法规定天数放假);
【办公地址】宝安区洪浪北地铁站附近。

部门:总经办
岗位名称:总经理
汇报上级:董事长
【岗位名称】总经理
【岗位职责】
1.主导公司的战略管理、组织建设,全面负责公司经营管理活动,策划、推动公司管理改善,保证企业的战略目标和经营目标实现;
2.负责制订公司经营战略规划,及公司经营计划,确保公司战略经营目标落地;
3.负责组织年度经营计划和经营目标在各部门的分解工作,并对各部门的经营计划和目标进行审批,负责与直属管理部门负责人签订目标责任书。
4.负责定期回顾公司经营情况,根据新出现的机会,总结过往成功失败经验,组织修正战略经营计划;
5.负责定期检查公司与部门经营目标的达成情况,对没有达成目标的部门进行辅导,要求改善,对长期达不到公司目标的部门和人员进行优化和调整;
6.根据企业战略推动组织发展变革,构建企业核心竞争力;
7.负责监督管理人员工作,主抓核心管理团队的组建、沟通、专业管理水平的提升和储备梯队建设;
8.负责密切关注国家政策和行业市场的变化,及时对业务公司政策进行调整,指导公司自有业务和平台业务的工作开展;
9.负责监控公司业务指标的达成情况,监控业务工作开展问题,及进指导、推动业务问题解决和业务目标达成;
10.负责监督各部门团队的建设,内部机制和管理的科学、合理性,确保业务部门管理规范、正常高效;
11.负责推动公司管理问题的解决,确保公司内部管理协调更加通畅、顺利,工作高效;
12.负责主导公司企业文化的建设,引导公司形成良好的企业风气和行为习惯;
13.负责审批公司对外合作合同,并代表公司签署重大业务合同;
14.负责审批公司财务开支计划和费用报销项目,确保正常运营,审核公司财务报告,及时促进业务的规范和发展;
15.负责对公司高层干部和核心专业人才的选拔,打造具有竟争力的核心团队;
【任职资格】
1.本科学历,企业管理或建筑工程相关专业;
2.十年工程监理工作经验,五年以上同岗位工作管理经验;
3.具备丰富的专业理论知识和项目管理、企业管理工作的经验,具备丰富的技术功底和管理能力,合理组织开展全面监理工作;
4.具有较高的管理能力和判断决策能力,具备良好的协调能力和控制能力;
5.为人忠诚、正直,具备良好的职业素养和职业道德;

职位类别: 总经理助理/总裁助理/董事会秘书

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:监理公司
  • 所在地区:广东-深圳市
  • 联系人:王小姐
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  • 邮政编码:518101
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