岗位职责:
1、通过各种渠道开发新客户,包括但不限于cold call、互联网、新媒体、展会及上门拜访,以提高公司产品的市场占有率
2、了解客户需求,跟踪了解市场内同行业竞争对手的策略与市场动态,提出竞争方案;
3、进行良好的客户管理和客户关系维护,持续挖掘客户需求,积极提高销售业绩;任职条件:年龄22岁一45岁
1、大专及以上学历,营销、金融专业优先,能适应随时出差
2、2年以上客户开发和服务工作经验的销售从业经验者优先;
3、具有很强的主观能动性,能够跟客户保持互动和良好沟通;
4、具备较好的销售能力与商务合作经验,懂撰写计划书文案;法定福利:入职即购买三险,享国家法定节假日及法定带薪假期;薪酬水平:提供具有市场竞争力的固定工资、全勤奖、绩效奖金等;团体活动:生日员工party、员工外出团体活动、年会;员工培训:资助奖励员工带薪培训,提供内外专业培训;晋升机制:成长和机遇自己把握!
1、通过各种渠道开发新客户,包括但不限于cold call、互联网、新媒体、展会及上门拜访,以提高公司产品的市场占有率
2、了解客户需求,跟踪了解市场内同行业竞争对手的策略与市场动态,提出竞争方案;
3、进行良好的客户管理和客户关系维护,持续挖掘客户需求,积极提高销售业绩;任职条件:年龄22岁一45岁
1、大专及以上学历,营销、金融专业优先,能适应随时出差
2、2年以上客户开发和服务工作经验的销售从业经验者优先;
3、具有很强的主观能动性,能够跟客户保持互动和良好沟通;
4、具备较好的销售能力与商务合作经验,懂撰写计划书文案;法定福利:入职即购买三险,享国家法定节假日及法定带薪假期;薪酬水平:提供具有市场竞争力的固定工资、全勤奖、绩效奖金等;团体活动:生日员工party、员工外出团体活动、年会;员工培训:资助奖励员工带薪培训,提供内外专业培训;晋升机制:成长和机遇自己把握!
职位类别: 保险代理/经纪人/客户经理
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