岗位职责：
1、通过营销管理培训，熟练掌握行业知识、产品知识；
2、通过市场销售学习与实践，快速掌握营销技能，成为合格的区域销售人员；
3、不断总结与学习管理经验和知识，快速成长为公司营销储备人才。
岗位要求:
1、2020届及2021届全日制大专学历优秀应届毕业生，能接受6-12个月的不间断实习；
2、具有较好的沟通与表达能力、抗压能力、学习力和良好的团队协作意识；
3、对生活充满热情，积极向上，勇于挑战；
4、身体健康，遵纪守法，能够服从公司工作安排。

员工福利：社会保险、高温补贴、通讯福利、交通福利、团队活动，意外险、员工体检、春节福利、中秋福利、劳保福利、生日福利、结婚福利等。

职位类别： 储备干部

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