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劳务管理员
0.8-1.5万/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2020-10-09
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 上海-静安区
HR 三个月前活跃
工作职责:
1、参与编制集团、劳务公司相关规定及管理体系;
2、负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订对劳务队伍现场施工情况进行考核评价;
3、掌握施工现场情况,负责或监督施工现场劳务台账的建立;
4、负责或监督施工现场务工人员日常动态管理;
5、维护与分包劳务人员关系,建立良好用工环境,参与各种纠纷调解;
6、负责劳务结算资料的收集、存档,参与劳务费结算;
7、完成上级领导交代的其他工作事项。
任职资格:
1、30-45岁,建筑类相关专业大专及以上学历;
2、具有大、中型劳务公司相关岗位5年及以上工作经验;
3、熟悉相关劳务法律法规,及劳务实名制管理相关政策;
4、具备较强的组织协调能力,及良好的沟通表达能力;
5、可以接受出差;
6、工作地点:上海市静安区寿阳路

职位类别: 劳务管理员

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  • 所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
  • 所在地区:上海
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