岗位职责：
1、负责校招相关的所有工作，包括材料的申请、递交、后期的开展等；
2、负责社招的部分工作，对于符合要求的候选人进行电话邀约、初试、推复试、通知面试结果、发放offer及后期的跟踪维护等；
3、负责校招物料的筹备；
4、负责微信公众号和企业招聘官网的运营等。
任职要求：
1、良好的书面表达能力；
2、擅长沟通；
3、勤奋，具备快速学习能力；
4、本科及以上学历；
5、每周可工作4-5天，持续3个月的优先录用。
1、负责校招相关的所有工作，包括材料的申请、递交、后期的开展等；
2、负责社招的部分工作，对于符合要求的候选人进行电话邀约、初试、推复试、通知面试结果、发放offer及后期的跟踪维护等；
3、负责校招物料的筹备；
4、负责微信公众号和企业招聘官网的运营等。
任职要求：
1、良好的书面表达能力；
2、擅长沟通；
3、勤奋，具备快速学习能力；
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5、每周可工作4-5天，持续3个月的优先录用。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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