岗位职责：
1、负责协助公司培训工作的开展，比如新员工培训、人才盘点、导师制、内训师培养等项目的策划参与，物料的筹备，项目组织实施的协助，以及项目效果的跟踪落地等；
2、负责协助在线学习平台的管理运维，管理运维内容包括学习课程的上传，后台的课程的上下架管理，平台开发的跟进，学习计划的管理等；
3、负责基础的音视频剪辑、海报制作等工作；
4、上级交办的其他工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、心理学、教育学专业优先；
2、工作经验不限；
3、形象气质良好，性格开朗乐观，沟通表达能力强，工作严谨细致；
4、每周至少能工作4-5天，连续工作3个月以上的优先录取。

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

举报