1.制定并组织实施个人及团队的年度销售方案以及任务分解方案(包括制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标)
2.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务
3.参与公司重大营销合同的谈判与签订工作
4.贯彻实施公司有关销售管理制度以及考核方案
5.管理销售团队,培育、指导、考核销售队伍,并协调内外部销售关系,处理各类市场问题
6.负责销售组内工作任务分工,并合理安排人员
7.负责控制销售组的预算,降低费用成本
8.按照销售任务指标积极拓展客户
9.通过客户关系管理系统,进行科学、系统的客户管理管理,与客户建立良好的合作关系(包10.括进行客户分析、挖掘用户需求等等)
11.协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果
12.进行客户满意度调查,不断改进客户开发与服务工作。
2.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务
3.参与公司重大营销合同的谈判与签订工作
4.贯彻实施公司有关销售管理制度以及考核方案
5.管理销售团队,培育、指导、考核销售队伍,并协调内外部销售关系,处理各类市场问题
6.负责销售组内工作任务分工,并合理安排人员
7.负责控制销售组的预算,降低费用成本
8.按照销售任务指标积极拓展客户
9.通过客户关系管理系统,进行科学、系统的客户管理管理,与客户建立良好的合作关系(包10.括进行客户分析、挖掘用户需求等等)
11.协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果
12.进行客户满意度调查,不断改进客户开发与服务工作。
职位类别: 销售代表/客户经理/销售工程师
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