岗位职责:
1.负责组织本班组的各项工作开展,辅助车间主任完成车间各项工作任务;
2.在车间主任的安排下,合理安排生产计划,及时达成生产任务;
3.负责按照车间主任下达的生产任务合理分配给员工,做到产量分配合理;
4.负责管控生产质量,做好生产前、生产中和生产后的图纸核对、质量确认、质量抽查、质量预防等;
5.负责管理本班组的人员出勤管理,对不遵守厂纪厂规和车间规定的上报主任处理;
6.负责本班组新员工的岗前培训,质量跟踪,技能提升等工作
7.负责监督员工完成上下班交接以及设备的维护保养和点检;
8.负责执行公司及车间下达的各项规章制度,对违反者按照规章制度上报并处理
9.负责掌握本班组员工的思想动态,深入、细致地做好员工的思想工作,做好班组团队建设,并定期向车间主任报告员工动态及员工意见要求;
10.对本班组的各项工作提出合理建议方案,助力提升各项指标;
11.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.高中(中技)以上学历
2.2年以上车间管理经验,1年以上同岗位工作经验
3.有较好的领导能力和沟通协调能力
4.敬业爱岗,有高度的责任心和抗压能力
5.年龄:男20-40岁,女22-35岁
1.负责组织本班组的各项工作开展,辅助车间主任完成车间各项工作任务;
2.在车间主任的安排下,合理安排生产计划,及时达成生产任务;
3.负责按照车间主任下达的生产任务合理分配给员工,做到产量分配合理;
4.负责管控生产质量,做好生产前、生产中和生产后的图纸核对、质量确认、质量抽查、质量预防等;
5.负责管理本班组的人员出勤管理,对不遵守厂纪厂规和车间规定的上报主任处理;
6.负责本班组新员工的岗前培训,质量跟踪,技能提升等工作
7.负责监督员工完成上下班交接以及设备的维护保养和点检;
8.负责执行公司及车间下达的各项规章制度,对违反者按照规章制度上报并处理
9.负责掌握本班组员工的思想动态,深入、细致地做好员工的思想工作,做好班组团队建设,并定期向车间主任报告员工动态及员工意见要求;
10.对本班组的各项工作提出合理建议方案,助力提升各项指标;
11.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.高中(中技)以上学历
2.2年以上车间管理经验,1年以上同岗位工作经验
3.有较好的领导能力和沟通协调能力
4.敬业爱岗,有高度的责任心和抗压能力
5.年龄:男20-40岁,女22-35岁
职位类别: 生产主管/督导/领班
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