一、职责
1、根据公司的生产计划,合理调配人员和设备,保质保量的完成生产任务;
2、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量的控制;
3、主持车间例会,参与品质问题的分析,监督纠正和预防措施的执行情况;
4、推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理,按时考核员工的执行情况 ,实施奖惩,确保制度得到落实;
5、负责宣导并落实各项安全生产制度,定期组织安全生产教育培训,开展经常性安全检查;
6、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对生产成本的控制;
7、组织车间生产员工参加技能培训,配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜;
8、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通。
二、要求
1、具有高尚的职业道德,强烈的责任心,严谨的工作作风;
2、身体健康,抗压能力强;
3、较强的协调沟通能力;
4、大专以上学历;
5、有二年以上车间管理经验;
6、30-50岁。
1、根据公司的生产计划,合理调配人员和设备,保质保量的完成生产任务;
2、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量的控制;
3、主持车间例会,参与品质问题的分析,监督纠正和预防措施的执行情况;
4、推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理,按时考核员工的执行情况 ,实施奖惩,确保制度得到落实;
5、负责宣导并落实各项安全生产制度,定期组织安全生产教育培训,开展经常性安全检查;
6、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对生产成本的控制;
7、组织车间生产员工参加技能培训,配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜;
8、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通。
二、要求
1、具有高尚的职业道德,强烈的责任心,严谨的工作作风;
2、身体健康,抗压能力强;
3、较强的协调沟通能力;
4、大专以上学历;
5、有二年以上车间管理经验;
6、30-50岁。
职位类别: 生产经理/车间主任
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