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岗位晋升
技术负责人
1-1.5万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江
林溪 HR
1、土木工程、工民建或相关专业本科以上学历,10年以上项目现场施工技术管理工作经验,至少5年以上独立负责项目施工技术主管职务工作,具有丰富的现场施工技术管理经验,持有本行业中级以上专业技术职称和建造师证书。
2、熟悉国家、地方、本行业工程建设管理相关法律法规和项目施工技术标准、规范、规程、验收评定标准、造价管理以及应遵循的法律法规文本;
3、精通图纸设计意图,具备组织项目技术人员进行图纸会审,能发现和纠正图纸中不利于施工增加成本方面的问题;
4、具备熟练运用ISO9001:2015体系标准、QC与通病防治措施、质量强制性条文、质量验评标准,组织和实施对项目技术、安全、质量,以及成本管理进行监督指导的能力;
5、有较强的组织、计划、执行、控制与协调沟通能力,专业理论知识,独立工作与动手能力强,能熟练地运用电脑,实施信息化管理的能力;
6、成熟外向,工作踏实、细致,忠诚守信,善于沟通,积极进取心强,富有团队精神、创新开拓精神,能适应工作压力。

职位类别: 总工程师/副总工程

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    0.8-1.5万/月
  • 客户主管
    云南 | 3-4 年 | 大专及以上
    更新日期:2017-01-01
    8-10千/月
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:施工单位
  • 所在地区:江苏-常州市
  • 联系人:林溪
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