任职资格：
本科，5年及以上人事工作经历，写作能力强，优先考虑有装配式建筑行业国企从业经验人员。
工作内容：
1、人力资源规划：组织架构、岗位职责的梳理、修改、确定并形成岗位说明书（10%）；
2、薪酬绩效：搭建薪酬绩效体系，落实绩效考核工作，薪酬预算核算（50%）；
3、培训开发：员工入职培训管理，包括制度、企业文化、安全知识等培训（10%）；
4、招聘：招聘计划制定，简历帅选，及校招工作（10%）。
5、其它人事、行政相关工作（20%）。
薪资待遇优厚！
工作地点：深汕特别合作区，非诚勿扰。
本科，5年及以上人事工作经历，写作能力强，优先考虑有装配式建筑行业国企从业经验人员。
工作内容：
1、人力资源规划：组织架构、岗位职责的梳理、修改、确定并形成岗位说明书（10%）；
2、薪酬绩效：搭建薪酬绩效体系，落实绩效考核工作，薪酬预算核算（50%）；
3、培训开发：员工入职培训管理，包括制度、企业文化、安全知识等培训（10%）；
4、招聘：招聘计划制定，简历帅选，及校招工作（10%）。
5、其它人事、行政相关工作（20%）。
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工作地点：深汕特别合作区，非诚勿扰。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：国有企业
- 所属行业：综合单位
- 所在地区：广东-汕尾市
- 联系人：高
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：广东省深圳市深汕特别合作区创新大道西侧盛腾工业园
