1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、进行聘前测试和简历甄别工作；6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、2年以上实际招聘工作经验；有过猎头经验优先；
3、具有较强的沟通能力；
4、建筑行业优先考虑。
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、进行聘前测试和简历甄别工作；6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、2年以上实际招聘工作经验；有过猎头经验优先；
3、具有较强的沟通能力；
4、建筑行业优先考虑。
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：装饰装潢
- 所在地区：广东-深圳市
- 联系人：杨雪妮
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工作地址
- 地址：深圳市福田区香蜜湖街道香岭社区紫竹六道78号竹盛花园16栋301
