工作职责：
1.协助总监对合作客户进行系统使用培训，组织客户参与系统的操作培训，帮助客户理解系统价值并掌握基本操作；
2.协助分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的实施方案，引导客户根据实际情况，设置系统的各个功能模块，以满足企业的运营需求；
3.协助总监针对客户存在的管理问题，给出具有可操作性的建议。
4.学习并积累各类管理学知识，积累管理经验，总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建设。
职位要求：
1.本科及以上学历，专业不限，能熟练操作办公软件；
2.积极主动，具有较强的人际交往与沟通能力，跨部门沟通、协调、组织能力；
3.具有较强的学习能力，悟性高，接受新鲜事物快；
4.具有良好的团队合作精神，较强执行能力及抗压能力。

职位类别： 运营管理

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