工作职责：
1、负责公司招聘计划执行，满足公司的用人需求；
2、负责跟进候选人入职、培训，每日输出招聘日报，每月输出月度总结通报；
3、负责员工关怀活动的组织开展。
任职要求：
1、全日制本科学历，人力资源相关专业优先；
2、一年及以上人力资源岗位工作经验，应届毕业生亦可；
3、工作积极主动、细致认真、责任心强、有团队协作意识；
4、思维敏捷，谨慎细心，能承受工作压力；
5、服从上级领导安排，执行力强。
1、负责公司招聘计划执行，满足公司的用人需求；
2、负责跟进候选人入职、培训，每日输出招聘日报，每月输出月度总结通报；
3、负责员工关怀活动的组织开展。
任职要求：
1、全日制本科学历，人力资源相关专业优先；
2、一年及以上人力资源岗位工作经验，应届毕业生亦可；
3、工作积极主动、细致认真、责任心强、有团队协作意识；
4、思维敏捷，谨慎细心，能承受工作压力；
5、服从上级领导安排，执行力强。
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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