人力资源管理或相关专业本科以上学历，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策，服从公司管理，做事认真仔细，责任心强，擅长沟通交流，有一定的抗压能力，3年以上相关工作经验。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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