岗位职责：
1、协助开展和推进招聘工作，实施简历甄别、意向沟通、应聘人员的预约、初试、复试、录用等环节工作。
2、负责员工考勤统计，完善公司各项人事数据/资料等常规工作。
3、协助宣传公司企业文化，组织各项活动，如员工生日会等。
4、完成领导安排的其他临时性工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先；
2、具有较强的口头与书面表达，善于沟通和协调，具有社会实践经验者或学生干部优先；
3、具有敬业尽责、诚信的职业精神；具有团队协作精神。
1、协助开展和推进招聘工作，实施简历甄别、意向沟通、应聘人员的预约、初试、复试、录用等环节工作。
2、负责员工考勤统计，完善公司各项人事数据/资料等常规工作。
3、协助宣传公司企业文化，组织各项活动，如员工生日会等。
4、完成领导安排的其他临时性工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先；
2、具有较强的口头与书面表达，善于沟通和协调，具有社会实践经验者或学生干部优先；
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职位类别： 人事经理/专员/助理
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