1、每天各部门工作排期
2、人员招聘（招满即可，需要招聘的人员很少，公司人员相对很稳定偶尔补充）
3、负责一月一次的工资核算，本月利润核算（十多个人的工资，一月一次，很轻松，不会可教，不一定需要会计毕业）
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