1、5年以上人事主管及以上工作经验,有工程建设领域工作经验者优先。
2、电脑操作熟练,熟悉各类办公软年。
3、为人正派,原则性强,具有高度的责任感和团队合作精神。
4、良好的表达能力、善于人际沟通。
5、熟悉相关的法律法规,特别是劳动法等。
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2、电脑操作熟练,熟悉各类办公软年。
3、为人正派,原则性强,具有高度的责任感和团队合作精神。
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