1、在办公室主任的领导下开展工作，了解并认可公司的发展方向与对应的政策方针；
2、负责公司制度、公文、工作总结、领导会议发言稿和宣传文字等材料的起草工作；
3、协助主任做好公司各种批文、许可所需上报材料的整理工作；
4、落实公司各种活动、会议的会场布置工作，做好公司各种参观活动的接待工作；
5、定期完成公司各部门工作情况汇报整理并及时反馈至办公室主任；
6、协助完成企业文化建设，员工关系管理，人文关怀工作等；
7、协助办公室主任完成公司内部员工的人事考勤工作，请假调休管理等；
8、做好公司各部门文件和材料的打印、复印工作；
9、做好办公家具、办公用品的发放、登记和管理等工作，做好公司公章的使用登记工作；
10、协助办公室主任制定各部门年度、季度、月度工作计划；
11、做好公司各种档案、文件的存档管理工作；
12、协调沟通各部门工作计划的落实工作；
13、办公室内勤工作（室内卫生、物品整理、日常生活保障工作等）；
14、办公室主任外出期间，负责主任授权范围内的日常管理范畴工作。

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