1.制定、落实办公室工作计划和办公室内部的相关管理制度，检查本部门工作的执行情况
2.组织公司行政会议，参与公司重大事项调研工作，拟定调研报告
3.负责跟进制订本部门年度工作目标、工作计划，监督指导工作划的落实
4.统筹档案文书管理，负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作
5.负责跟进公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持
6.负责人事管理及各部门绩效考核等工作
7.完成上级交办的其它各项工作
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2.组织公司行政会议，参与公司重大事项调研工作，拟定调研报告
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