任职要求：
1.有足够的管理经验及领导才能，有2年以上外贸团队管理经验者优先。
2.优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧。
3.注重企业发展，熟悉各种客户开发渠道。
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力及分析解决问题能力。
主要职责：
1、负责团队建设、指导和培训外贸业务人员，组建优秀的外贸销售团队。
2、监督部门全面运作，管理业务部门各项日常工作，保证良好的客户服务、不断增长的订单量和安全出货。
3、完善外贸部的各项管理制度和业务操作流程，带领团队努力开拓新市场新业务。
4、负责部门阶段性目标及计划的制定与实施。
负责筹备和指导外贸部参展事宜。

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