1、3年以上行政人事管理工作经验，2年以上同等岗位工作验。
2、具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理实践经验。
3、具备较强的管理组织、沟通协调能力以及出色的条理事能力。
4、具备较强的工作责任心，敏锐的观察能力、心理调节能力。
5、熟悉国家和当地的各项劳动法律法规
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2、具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理实践经验。
3、具备较强的管理组织、沟通协调能力以及出色的条理事能力。
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