1、需求专业:
土木工程类专业
电气工程
2、需求学历:大专及以上学历
薪酬福利
2.1、薪酬:公司实行“按劳分配、多劳多得”的薪酬总原则,采用个人价值、岗位价值和工作业绩相结合的工资分配体系。薪酬包含基础工资、岗位工资、绩效工资、注册师津贴、专利技术津贴、特殊贡献奖等。
2.2、福利:(1)公司为员工足额缴纳五险一金,带薪休假,出差享受差旅补助、驻境外补助,享有工会福利品、节日慰问等
(2)公司提供免费宿舍。
3、培训及发展通道:
(1)新员工入职培训,师徒帮带。
(2)公司为员工制定了行政管理、项目管理、商务管理、专业技术等4大类职业发展通道,鼓励员工多元发展。
土木工程类专业
电气工程
2、需求学历:大专及以上学历
薪酬福利
2.1、薪酬:公司实行“按劳分配、多劳多得”的薪酬总原则,采用个人价值、岗位价值和工作业绩相结合的工资分配体系。薪酬包含基础工资、岗位工资、绩效工资、注册师津贴、专利技术津贴、特殊贡献奖等。
2.2、福利:(1)公司为员工足额缴纳五险一金,带薪休假,出差享受差旅补助、驻境外补助,享有工会福利品、节日慰问等
(2)公司提供免费宿舍。
3、培训及发展通道:
(1)新员工入职培训,师徒帮带。
(2)公司为员工制定了行政管理、项目管理、商务管理、专业技术等4大类职业发展通道,鼓励员工多元发展。
职位类别: 电气设计师
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