1. 职位描述：
开发新客户，维护老客户，挖掘客户需求，
产品推广，执行销售计划，完成业绩目标
2. 要求：
25-30岁，具有一定的营销经验或电话销售经验
做事靠谱，工作积极，有良好的团队意识和自律能力
熟练使用办公软件
3. 职业发展：
业绩优异且团队意识强可晋升销售总监，独立成立并带领销售团队并享受公司分红;
4. 薪资待遇：
提供新人入职培训，手把手带着跑客户，帮助寻找客户、公关客户，新人期间提供额外奖励
底薪5K-10K+业绩提成8-20%+奖金+车补油补
提供行业培训机会+旅行奖励
行业优秀者平均年收入30-50万
开发新客户，维护老客户，挖掘客户需求，
产品推广，执行销售计划，完成业绩目标
2. 要求：
25-30岁，具有一定的营销经验或电话销售经验
做事靠谱，工作积极，有良好的团队意识和自律能力
熟练使用办公软件
3. 职业发展：
业绩优异且团队意识强可晋升销售总监，独立成立并带领销售团队并享受公司分红;
4. 薪资待遇：
提供新人入职培训，手把手带着跑客户，帮助寻找客户、公关客户，新人期间提供额外奖励
底薪5K-10K+业绩提成8-20%+奖金+车补油补
提供行业培训机会+旅行奖励
行业优秀者平均年收入30-50万
职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师
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