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技术总工
20-50万/年
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 10-20 年
  • 更新时间: 2025-04-23
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-苏州市
  • 专业要求: 流体机械及工程;流体力学;热能与动力工程;
陈先生 HR 一个月内活跃
公司介绍:本公司以生产化工泵及相关工业流程泵为主的规模以上民营企业,为更好的满足客户日益增长的需求,特向社会或科研院校招募更多优秀同仁,共创美好未来。我们务实创新,尊重人才价值,能为各岗位人才提供良好的职业平台和福利待遇。我们会帮助协助人才解决落户、买房、买车、结婚、读书、养老等一些关乎切身发展的事宜。 让人才无后顾之忧,安心工作,共同为企业创造价值和利益的同时,也获取自身发展的高额薪酬和福利回报。
热烈欢迎在流体机械相关机械制造领域:有能力、有技术、有事业心的朋友们,欢迎加盟。
我们的职位要求是:
岗位职责:
1、协助总经理工作,参与制定公司发展战略和年度经营目标和计划,组织制定中长期技术发展战略规划,随时掌握本行业最新产品技术动态。
2、主导制定技术部门年度工作计划和新产品年度开发计划,并组织立项实施,提升企业核心竞争力。
3、指导技术部门完善与技术有关的制度流程。
4、负责技术队伍建设,对技术人员的选、育、留、用方面的管理工作。
5、对技术部的日常工作进行指导、监督和检查,保证工作质量
6、对售前、售中和售后技术支持工作进行指导。
7、技术、质量和工艺等技术性文件的审批及其标准化管理。
8、高企、加计扣除等技术性文件的编写及提交。
9、组织技术性会议与技术培训。
任职资格:
1、年龄:30岁-60岁,本科及以上学历,机械类专业本科以上学历,工程师职称;
2、有10年以上工业泵类产品设计开发工作经验;熟悉不同使用介质工况条件下的产品选型设计;
3、有5年以上同等岗位全面技术管理工作经验;
4、熟悉工业泵类产品相关专业知识和国家相关标准;
5、能够熟练应用AutoCAD和任一3D设计软件;
6、有丰富、扎实的流体机械设计理论基础;
7、优秀的问题分析能力与判断能力、沟通能力、创新能力、领导能力;
薪资福利:
1.底薪+绩效奖金+年终奖金,综合20-50万/年
2.福利:五险一金+免费工作餐+生日福利+节日福利+带薪年假

职位类别: 研发总监/研发经理/技术主管

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    20-30万/年
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:通用机械
  • 所在地区:江苏-苏州市
  • 联系人:陈先生
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