岗位职责：
1.负责协助流程经理进行流程工作规划和策划，包括流程优化需求收集、流程优化目标分解和推动；
2.结合业务发展和管理改进要求，辅导或协助业务部门设计、制定流程规则文件，组织流程的梳理、评审与发布。优化公司核心流程，支撑公司高效运作和执行；
3.根据流程管理规范要求进行流程需求管理、流程执行与监控评估等日常管理。收集流程执行反馈，协助流程经理组织评估、优化、完善公司流程。业务流程引导和持续改进。进行案例总结，提升流程执行水平；
4.组织召开流程管理会议，收集各部门流程问题点，跟进各部门流程工作进程，保障流程优化项目质量；
5.协助开展流程管理知识、方法和工具的培训，在公司范围内推广流程文化；
6.领导安排的其他工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，具备2年以上流程制定、推行、优化、管理工作经验；
2.熟悉业务流程架构、设计优化与推行、流程检查、流程绩效测评方法和工具；
3.对流程体系、流程优化，信息化，组织管理，管理机制建设有一定的理解；
4.对业务有深入洞察及思考，具备系统、高效、灵活的流程规划及管理思维；
5.工作积极主动，较强的逻辑分析能力、组织协调能力、执行力和责任心。

职位类别： 其他

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