任职要求
1、女性，22-30岁，高中及以上学历；
2、人力资源、法律、汉语言文学类相关专业；
3、有相关岗位或人事类工作经验2年及以上；
4、熟悉考勤、社保、公积金基本工作；
5、数据统计能力较强，有亲和力；
6、有团队意识，适应企业文化，有责任心、上进心；
7、有同行业工作经验优先考虑；
8、及时满足公司人力招聘需求；
9、渠道选择、简历筛选、搜索及人才寻访、面试、录用跟进
10、有一定的文笔基础，软文撰写能力
11、性格开朗大方，具有亲和力
岗位职责
1、负责人事相关数据统计和汇总；
2、负责各部门招聘相关工作安排；
3、对接分公司人事统计工作，入离职办理；
4、负责招聘人员接待及初步面试；
5、招聘工作日、周、月报的统计；
6、对面试人员跟踪及汇报；
7、招聘文案撰写及宣传；
8、公司活动宣传等工作。

职位类别： 招聘经理/主管/专员

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