五险一金
完善的培养机制
交通补贴
节日福利
年终奖
培训学习
员工食堂
员工宿舍
年终抽奖
体检
专业要求：人力资源管理、心理学、劳动经济学等相关专业。
岗位要求：1、英语四级及以上，具备良好的英文阅读能力或者具备流利的英语口语能力；
2、具有较强的责任心，优秀的沟通能力与推动能力。
岗位要求：1、英语四级及以上，具备良好的英文阅读能力或者具备流利的英语口语能力；
2、具有较强的责任心，优秀的沟通能力与推动能力。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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