1、主要为公司的运营、商务和人力资源、财务等岗位储备人员；

2、专科及以上学历，2******学年应届毕业生；市场营销、工商管理、企业管理、会计学等专业优先考虑；

3、热爱人力资源行业，对企业人力资源服务感兴趣，愿意从基层做起，服从公司调动；有上进心、性格活泼开朗，善于与人交流，有很强的沟通能力；


4、发展方向和晋升空间：

（1）运营方向：管培生-门店运营专员--门店运营主管--门店运营经理--门店运营总监
（2）人力资源方向：管培生--人事专员--人事主管--人事经理--人事总监
（3）财务方向：管培生--会计专员--会计主管--财务经理--财务总监
（4）商务方向：管培生--商务代表--商务主管--商务经理--商务部负责人

职位类别： 储备干部

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