岗位职责：
1、组织、安排设计人员快速、高质量地完成设计任务。
2、负责严把设计质量关,解决设计和后期服务过程中的问题。负责对各专业技术文本、概预算、图纸进行审核。
3、负责指导主要设计人员的设计工作，着手建立设计部门标准化、流程化的管理制度，规范设计部的要求。
4、项目出面看现场、拿方案、组织设计安排协调会（管理协调工作）和项目完成后的技术内审会（技术把关工作）。
5、为业务部门提供技术支持和建议，协助完成项目的前期营销工作。
任职要求：
1、本科以上学历。
2、工作经验10年以上，年龄35-40岁。有大院工作经验者优先。
3、中级以上职称，高级职称者优先。
4、熟悉各项水利规范、设计经验丰富。担任过中型以上水利工程的设计项目负责人或者设计部门主管。
5、对水利工程有丰富的经验，能很好的完成设计与施工的结合。

薪资方面：公司对于总工岗位的薪资优厚，基本工资+绩效奖金。只要你的能力到了，你的收入肯定能够到达更高的水平。

职位类别： 水利设计

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