任职资格：
1、重点本科及硕士学历；
2、电气类、自动化类、计算机类、软件工程类、电子信息类相关专业；
3、成绩前20%，专业课程无挂科记录；
4、校级学生会主席等同类任职或校级/省级/行业/国家级技术竞赛获奖，核心期刊发表论文（至少为第二作者），如有此类经验，学习成绩可在前30%；
5、积极主动，责任心强，具有良好的学习能力、抗压能力、沟通能力以及团队合作精神，认同企业文化。

您可获得：
1、具有竞争力的薪酬待遇，至少比同等级别学生增加20%；
2、主管、经理及以上骨干一对一带教，挑战性课题任务等培养形式，结合个人专长，择优委以重任，提供技术专家或经营管理者后备等多种快速成长通道；
3、学习电力系统前沿技术；
4、入职即购买五险一金及额外的意外伤害商业保险；
5、可落户深圳、珠海、成都和南京；
6、深圳、珠海可享受半年过渡期宿舍。

培养方向：
系统软件、嵌入式软件、算法等研发方向。

职位类别： 研发工程师

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