任职资格：
1、大专及以上学历
2、接受过生产管理、生产知识等方面的培训
3、从事工业企业生产管理工作5年以上
4、能够熟练操作办公软件及ERP软件，掌握企业生产、技术各项规章制度；懂MES生产管理软件
5、具有独立工作能力，具有高度的责任感和严谨的工作态
6、熟悉国家法规和相关政策

岗位职责：
1.1 根据订单情况制定年度月度生产计划；
1.2 负责制定生产物资需求计划
1.3 按照下达到各车间班组的工作任务和生产计划进行监督、处置各类突发事件，定期组织生产会议，发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题，确保生产保质保量完成；
1.4根据生产需求计划的变更情况，及时调整、变更生产作业的计划。
2.1进行季度、月度产能分析提交报告，提出解决方案
2.2协调各车间的设备能力、生产能力，以保证均衡生产
3.1 严格执行生产安全管理制度，确保人身安全和设备正常运转；
3.2 定期组织对各类供配电设施、机器、压力容器检查和效验，确保其安全正常运转；
3.3 定期对员工进行安全生产教育培训。
4.1协助制定员工定岗定编方案、工资分配方案、工时修订方案等，经批准后组织实施；
4.2组织制定各类产品的工艺消耗定额及工时定额
5.1监督各车间对基础数据的采集（生产日报、进度表、加班申请、人员出勤设备维护记录、生产物料领用记录等）；
5.2 统计每班、日、周、月、季度、半年、年等生产数据，即时分析总结，用于指导生产工作；
5.3 统计分析生产中的各项消耗、损耗及提报，有效降低损耗，控制生产成本消耗。
6.完成领导交办的其他工作

职位类别： 生产经理/车间主任

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