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电池工艺工程师
1.3-1.7万/月
所属部门:人力资源部
  • 学历要求: 中专及以上
  • 工作经验: 2-3 年
  • 更新时间: 2023-10-19
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 新疆-乌鲁木齐市
漆曦 HR 三个月前活跃
1、指标管理:负责责任工序KPI指标达成及推动;人员管理:负责工程师、技术员管理及指导,并建立考核机制及人才梯队建设机制;现场管理:针对负责人工序异常及变化,合理安排人员进行分析改善,维护指标稳定。
2、标准化管理:建立负责工序的工艺标准化、操作目视化、管理标准化;技术攻关:组织负责工序人力、沟通全制程对疑难杂症进行攻克;降本增效:组织并推动负责工序车间降本增效工作的开展。
3、工艺优化:负责工序工艺维护及参数、制程优化,不断提升产品性能;工艺培训:组织编制负责工序工艺不同等级的培训文件,并落地培训、考核;跨部门协调:通过跨部门沟通协调资源完成工作推动。

职位类别: 电池生产工程师

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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:其它类
  • 所在地区:浙江-宁波市
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