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总工(北京公司)
1.8-2.5万/月
所属部门:总经理办公室
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 10年以上
  • 更新时间: 2024-08-30
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京
  • 专业要求: 水利水电工程;水利工程;水利水电建筑工程;
王女士 HR 一个月内活跃
工作职责:
1、致力于技术管理行为的标准化、规范化、致力于技术管理工作的持续改进。
2、致力于管辖范围内工程技术人员业务能力的提高和技术素质的培育。
3、工程项目开工前,指导项目建立和细化技术管理制度,对项目实施有效的技术管理。
4、督促项目工程部建立完善复核及检算制度,技术资料保管制度、技术工作交接制度、定期检查评比制度、图纸审核制度、测量复核制度。
5、督促项目经理部及时编制施工组织设计、并提出审批意见。
6、定期检查各项目部技术管理情况,促进技术管理质量的持续提高。
7、负责公司重难点工程施工方案的审批工作。
8、对公司项目施工过程中的技术难题提供技术支持。
9、督促项目经理部及时完成竣工文件的编制工作。
10、组织公司内部技术交底与技术培训。
12、组织大型临时工程、施工辅助设施设计方案的审定工作。
13、负责组织技术标准编制工作。
14、制定质量事故的处理方案。
15、按时完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、大专以上学历,水利水电、工程管理等相关专业,10年以上相关技术管理经验,具有水利水电从业经验者,优先考虑。
2、中级以上职称。
3、精通水利水电专业理论知识,熟练掌握相关行业标准和规定。
4、极强的管理额能力、执行力、计划能力、组织能力和亲和力。
5、此岗位工作地点:北京,能适应出差。

职位类别: 总工程师/副总工程

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
  • 所在地区:北京
  • 联系人:王女士
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