1、具体很强文字组织能力,负责各类文件、报告、制度、通知等草拟工作;
2、落实会议组织及管理工作,及时做好各类会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况;
3、负责新人档案的建立和信息的维护,配合提供相关数据信息。负责办理新人的入职,离职和异动手续,编制相关人事报表;
4、招聘公司所需人才,对入职人员的资料整合和归总,培训新员工公司制度以及岗位职责;
5、组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程;
6、能熟练维护公众号及官网;
7、领导交办的其他任务。
2、落实会议组织及管理工作,及时做好各类会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况;
3、负责新人档案的建立和信息的维护,配合提供相关数据信息。负责办理新人的入职,离职和异动手续,编制相关人事报表;
4、招聘公司所需人才,对入职人员的资料整合和归总,培训新员工公司制度以及岗位职责;
5、组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程;
6、能熟练维护公众号及官网;
7、领导交办的其他任务。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模:1 - 49人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:勘测设计类
- 所在地区:浙江-丽水市
- 联系人:张丽聪
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- 地址:浙江省丽水市城北街368号绿谷信息产业园号2楼5楼501-5室