职责描述:
1、负责收集招聘需求，制定年度招聘计划;
2、负责招聘活动的策划及具体招聘流程的实施;
3、优化、拓展招聘渠道，改进招聘方法;
4、招聘系统平台搭建、管理，招聘流程的优化;
5、招聘数据的整理、分析，提出改善对策并实施;
6、其他招聘相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历，5年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程;
2、优秀的沟通能力和执行力;
3、动力电池行业招聘经验优先。
1、负责收集招聘需求，制定年度招聘计划;
2、负责招聘活动的策划及具体招聘流程的实施;
3、优化、拓展招聘渠道，改进招聘方法;
4、招聘系统平台搭建、管理，招聘流程的优化;
5、招聘数据的整理、分析，提出改善对策并实施;
6、其他招聘相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历，5年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程;
2、优秀的沟通能力和执行力;
3、动力电池行业招聘经验优先。
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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- 所属行业：锂电池类
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