1、建筑工程行业背景；
2、拟定并实施公司总监答辩培训计划，并跟进培训后效果反馈；
3、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
4、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
5、本科及以上学历，具有良好的沟通能力，执行力强，有较好的亲和力。
2、拟定并实施公司总监答辩培训计划，并跟进培训后效果反馈；
3、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
4、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
5、本科及以上学历，具有良好的沟通能力，执行力强，有较好的亲和力。
职位类别： 培训经理/主管/专员
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