岗位职责（不低于5条，建议不超过10条）
l、协助董事制定公司战略，参与公司重大经营决策，并为战略和决策制定提供技术信息依据。
2、根据公司整体战略与发展目标，组织制订公司水泵产品技术发展战略规划、中长期技术发展规划及
行动方案，审议通过后推动实施。
3、组织起草公司水泵产品技术、质量标准化体系文件和管理制度文件，审议通过后推动实施，加强公
司技术管控。
4、组织并参加分管部门工作计划编制工作。
5、指导水泵研发、技术管理、产品质量管理等各项工作开展，策划并参加水泵产品重大技术攻关，及
时组织解决研发、生产过程中的关键技术问题。
6、领导公司产品的科技外事活动，负责组织技术引进、设备进口、合作生产等项目。
7、协调公司同外部技术管理等政府部门的关系，维护公司利益。
8、做好分管领域人才梯队建设工作，指导、激励和培养人员提高业务素质和工作效能。
9、处理生产经营管理重大问题和突发事件，确保正常运营。
10、完成上级交办的其他工作。
岗位权限
1、公司重大人事、财务、业务决策建议权、公司发展战略、营销战略建议权。
2、设计图纸、工艺文件、质量文件的审批权。
3、对部门内业务工作或技术问题、质量问题处理上发生的任何争执意见有决策权。
4、技术工作的指导、监督和检查权和权限范围内代表公司对外联络的权利。
5、权限内的财务审批权、文件签核、对直接下级调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权。

职位类别： 研发总监/研发经理/技术主管

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