岗位职责：
1、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
2、负责公司行政业务的对外联系及日常接待工作；
3、负责统筹管理行政办公、员工生活、物业服务（保洁、宿舍、保安、车辆）等工作；
4、负责统筹公司固定资产管理工作，定期组织固定资产盘点，及时解决问题；
5、负责公司日常办公物资物品的采办及台账管理；
6、负责公司年会、员工活动及各类会议的筹备统筹工作；
7、负责公司安保、消防管理、劳动保护以及环境建设等；
8、负责行政文件管理，督促相关人员完成台账录入；
9、负责上下级公司行政事务的对接，做好上传下达工作；
10、负责公司各类资质，证照的办理；
11、负责本部门日常事务管理。
职位要求：
1、行政管理、公共管理类专业；
2、5年以上人事行政工作经验，有制造业行业经验者优先；
3、熟练使用办公软件操作，懂基本的商务接待礼仪；
4、为人踏实、敬业；责任心强、细致；具有很强的人际沟通、协调能力和高度的团队合作精神，良好的工作执行力、抗压能力。
5、具有部队司机、助理、秘书工作经历的军人可适当放宽学历要求。

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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