岗位职责：
1.根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；
2.建立并完善完整销售体系和流程；
3.维护客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；
4.负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；
5.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
6.帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系；
7.负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；
8.定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；
9.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；
10.建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；
11.管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。
任职要求：
1.大专以上学历，市场营销专业；
2.8年以上的建材、钢结构类销售经验；
3.3年以上销售团队管理经验，有同行业资源者优先录用；
4.较强的沟通谈判能力，交际能力以及市场开拓与销售能力；
5.有较强的市场分析，营销，推广能力和分析和解决问题的能力。

职位类别： 销售总裁/销售总经理/销售总监

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